ברוכים הבאים לאתר החדש של נגב ג'ובס, לשאלות או הערות ניתן לפנות אלינו כאן  הבנתי

לחץ לסינון תוצאות לפי תחומים

משרות פעילות

לפני שבוע

לקיבוץ איכותי בצפון הנגב דרוש/ה מנהל/ת לחינוך החברתי.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלה של מערכת החינוך של קיבוץ בצפון הנגב הכוללת אחריות חינוכית, ניהולית, תקציבית ותפעולית למערך החינוך הבלתי פורמאלי (א'-יב'). משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית לשנה"ל תשע"ח.

תחומי אחריות – ניהול פדגוגי:
• בניית תוכנית עבודה שנתית, מערכתית ומותאמת גיל לכל יחידה חינוכית
• ניהול צוות עובדים (מעל 10 עובדים)
• גיוס, קליטת והכשרת עובדים
• תקשורת, הדרכה וקשר שוטף עם הורים
• תוכניות מניעה מערכתיות וקהילתיות
• חיבורים לקהילה ולמסורות, חיבור עם התרבות וקשר עם גורמי הקהילה הרלוונטיים
• קשר שוטף עם המועצה האזורית והשתתפות בפורום רכזי חינוך חברתי אזורי
• השתתפות קבועה במועצת החינוך

ניהול אדמיניסטרטיבי:
• בנייה וניהול תקציב
• עריכת חוזים עם הורי הילדים במערכת החינוך
• בניית תוכנית רב-שנתית בנושא תשתיות ומבנים במערכת
• אחריות אודות סקר בטיחות ותחזוקה שוטפת של המבנים

• השכלה בתחומי החינוך – רצוי בחינוך הבלתי פורמאלי
• יכולת ארגונית וניהולית .
• יכולת תכנון , ניהול ובקרה של תקציב. שליטה ביישומי מחשב.
• יחסי אנוש טובים ומיומנויות תקשורת בין אישית, חברתית וקהילתית.
• ניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצית – יתרון
• יכולת הובלה והנעת עובדים.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.

לפני חודש

אשל, האגודה לייזום ופיתוח שרותים לזקנים בישראל, פרי שותפות של ג'וינט ישראל וממשלת ישראל, תפתח בסוף שנת 2018 מרכז הדרכה בבאר-שבע לטובת אנשי מקצוע ומטפלים בתחום הזיקנה בדרום. המרכז נבנה בימים אלו במתחם הצמוד לבית יונה, בשותפות עיריית באר-שבע. על המרכז להשתלב במרקם הקהילתי בבאר-שבע והדרום ועל מנהל המרכז לפעול בשיתוף ובשילוב כוחות עם המנהיגות המקצועית בדרום - עיריית באר שבע ונציגי עיריות אחרות, ארגונים ועמותות, בתי חולים וקופות חולים, גופים אקדמיים וחברות עסקיות. תכנית המרכז תיגזר מיעדי אשל ומתוך הבנת הצרכים המשתנים של האוכלוסייה המבוגרת בגילאים שונים, ברמות תפקוד שונות, בהקשרים תרבותיים וסוציואקנומים שונים - לחברה היהודית ולחברה הבדואית, לערים ולמועצות איזוריות וישובים כפריים.
תאור התפקיד
• הקמה - תכנון ופיתוח מודל הפעילות של מרכז ההדרכה בדרום (3-6 חודשים)
- בניית השותפויות האסטרטגיות בדרום
- איתור צרכי למידה בקרב אנשי מקצוע וקהלי יעד רלוונטיים בתחום הזיקנה בדרום
- גיבוש החזון ומודל הפעילות של המרכז - מקצועי וכלכלי
- הבניית יעדים ומדדי הצלחה לפעילות
• ניהול ובקרה שוטפים – אחריות כוללת להיבטים הניהוליים של המרכז, מעקב ובקרה
- בניית תכנית עבודה ותקציב ובקרה על מימושם
- גיוס, ניהול והנחייה מקצועית של צוות המרכז
- אחריות לתחזוקה, היבטים לוגיסטיים ותפעול שוטף של המקום
- שיווק המרכז, ייזום ותחזוקת שותפויות מקצועיות ועסקיות
• ניהול מקצועי שוטף - אחריות כוללת לביצוע מקצועי ואיכותי של קורסים וימי והעיון שיתקיימו במרכז
- איתור מתמשך של צרכים והגעה לקהלי יעד חדשים
- קביעת תכני הכשרה ואופני הלמידה;
- הובלת תפיסת הדרכה עדכנית, יישומית ורלוונטית תוך שימוש בטכנולוגיות למידה מגוונות
- אחריות לגיוס סגל מרצים ומנחים מתחום הזקנה בדרום
- ביצוע מדידה והערכת הפעילות במרכז

דרישות התפקיד
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול ; יתרון לבעלי ניסיון בהקמת ארגונים או מערכות
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול הדרכה ופיתוח הדרכה
• הבנה/ היכרות/ ניסיון מוכחים בעבודה עם זקנים
• היכרות עם המרחב הקהילתי בבאר שבע והדרום ; ניסיון מוכח ביצירה ושימור שותפויות
• תואר שני רלבנטי
• יחסי אנוש מעולים
• יכולת הצגה והמשגה מצויינת בכתב ובעל פה, אנגלית ברמה טובה
פרטים נוספים:
• היקף משרה לתקופת ההקמה - 50% (3-6 חודשים), מינואר 2018 100% משרה
• התחלה מיידית
• בסיס העבודה בבאר-שבע - נדרשת ניידות גבוהה

עד שבועיים מיום הפרסום. רק פניות מתאימות יענו

לפני חודש

דרוש רכזי /ות פיתוח עסקי לגוף המקדם בני נוער. 60-75% משרה.
הזדמנות לקחת חלק במיזם ייחודי וחדשני בהקמת עסק חברתי יצרני לבני נוער. הזדמנות לחולל שינוי מהותי וארוך טווח בחייהם של החניכים, באמצעות ייזום פעילות עסקית בנפח משמעותי במסגרת המכינה את בני הנוער לעולם התעסוקה.
מהות התפקיד: הטמעת התפיסה העסקית, הקמת מיזם עסקי חברתי, תכלול תכניות הכנה לעולם התעסוקה והשמות בני הנוער במקומות עבודה.
מרכיבי התפקיד 1. קידום /הקניית התפיסה העסקית, כלכלית, יצרנית.
2. פיתוח והקמת מיזם עסקי חברתי.
3. שיווק ומכירות.
4. תכלול תוכניות למסוגלות תעסוקתית.
5. השמות בני הנוער.
מיקום העבודה: אשדוד- מסגרת חרדית לבנים.

דרישות התפקיד וכישורים אישיים: 1. ניסיון עבודה בעולם העסקי /שיווקי.
2. ניסיון עבודה בניהול פרויקטים יתרון.
3. מוטיבציה לעבוד במסגרות המטפלות בבני נוער בסיכון - ניסיון קודם יתרון.
4. יכולת לעבוד באופן עצמאי ולהוביל תהליכי שינוי.
5. יכולת הנעת צוות ומנהיגות אישית.
6. יכולת עבודה בצוות רב מקצועי ויחסי אנוש מעולים.
נכונות לעבודה בשעות גמישות עם יכולת עבודה אחר הצהרים.
בעלי /ות רכב, העבודה כרוכה בנסיעות

הרשמה לסוכן החכם